Définir une stratégie, déterminer un profil réaliste et cohérent pour vous permettre d’atteindre votre objectif :
RECRUTER
recruter un ingénieur hydraulique
Un modèle repensé
Depuis 2007, Recrutement-Hydraulique.com accompagne les entreprises de toute taille et de tous secteurs dans leurs problématiques liées aux recrutements des ingénieurs hydraulique ou techniciens.
Face à la pénurie des profils techniques et hydrauliques, nous avons développé une approche différente du recrutement.
+ ouverte
Prendre de la hauteur par rapport au CV, s’ouvrir le champ des possibles et aller chercher le potentiel plutôt qu’un profil.
+ technique
Réaliser des tests pointus pour confirmer les compétences techniques.
Conduire des entretiens « Experts » pour révéler les talents.
+ complète
Parce qu’un recrutement réussi c’est un parcours qui débute par un échange avec l’équipe technique, jusqu’à un accompagnement post-intégration du candidat, en passant par l’évaluation du savoir-être. r
+ personnalisée
Définir votre besoin réel et comprendre qui vous êtes pour élaborer le profil qui convient au mieux.
recruter un ingénieur hydraulique : nous sommes des professionnels aux techniques innovantes.